招聘 / 薪酬福利
薪酬福利
具有市场竞争力的薪酬、完善的法定保障，以及充满温度的人文关怀。
薪资策略
关注外部公平、市场对标与长期绩效。
薪酬策略
关注外部公平、市场对标策略、关注长期绩效。
薪资模式
岗位绩效奖金制：基本工资 + 季度绩效奖金 + 年终绩效奖金。
法定福利
- 法定假期
- 养老保险
- 医疗保险
- 失业保险
- 工伤保险
- 生育保险
- 住房公积金
贺仪及关怀
- 结婚礼金
- 生日庆祝
- 生育礼金
- 节日关怀
- 住院关怀
- 长期服务奖
其他福利
- 活动经费
- 意外伤害商业保险
- 文体活动
- 优秀员工旅游
具有市场竞争力的薪酬、完善的法定保障，以及充满温度的人文关怀。
关注外部公平、市场对标与长期绩效。
关注外部公平、市场对标策略、关注长期绩效。
岗位绩效奖金制：基本工资 + 季度绩效奖金 + 年终绩效奖金。